挑战自己,成长比过程更重要

    2014年5月31日至6月1日,我有幸与72位同事一起参加了由公司组织的一次拓展培训。在这两天的时间里,无论是在勇气还是在毅力方面,我经历了前所未有的挑战。
    5月31日早晨6点我们在公司门口集合,一行人到达了张家湾拓展训练营。到达后我们开始分配住房,之后集合我们开始培训前的热身。内容是分小队、选队长、起队名、设计队徽、队训和队歌。大家都集思广益,最后确定了我们队的队名是“亮剑队”,队歌是“精忠报国”,口号是“狭路相逢,勇者必胜”。
    在这两天的训练中,我们三个队伍分别进行了“同起同坐”、“横渡亚马逊”、“高空断桥”、“领袖风采”、“盲人方阵”、“猜数字”、“人生坎坷路”和“胜利墙”。在这所有的项目中技术都是团队项目,这就不是单凭一个人的能力就能完成的,它需要大家群策群力、共同协作才能很好的完成;一个人的成功并不能代表整个团队的成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展培训过程中,我明白了如果要做好自己的任务,最重要的就是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了。

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     “同起同坐”是对我们小队的团队协作的一次训练。在“同起同坐”中我们一队人手挽手、背靠背,要在最短的时间内一同坐下,一同起立,这就需要我们相互依靠,相互给对方以支持,大家同时用力才能很好的完成任务,这就像训练老师说的:团队需要互相扶持,互相帮助,就像汉字“人”一样,互相支撑才能站得稳、站得直;当我们互相扶持的同时也要合理搭配团队中的人员,力气大的帮助力气小的,高个子帮助矮个子,才能更好、更快的完成任务。
    这个游戏让我懂得无论我们做什么,一定要步伐一致,统一思想,只有这样才能把一件事做好。在工作中也是一样,我们就是一个团队,如果我们自己都不把自己当做团队,没有团队意思的话,工作协作就更无从谈起,统一协作、统一指挥,共同努力,这样才能称之为团队。
    “横渡亚马逊”训练了我们处理特殊情况的能力。虽然我们在这次游戏中以失败告终,但是游戏是次要的,它让我们从中体会到的真谛是真实的。在工作中,我们要善于牺牲和奉献,无论在生活或者是在工作中,我们要不抱怨,无论是好是坏,无论输赢,我们要用积极乐观的心跳去面对。
    “高空断桥”这无疑是对我们自己的一次挑战和超越。教练要求我们每个人爬到8米高空,从断桥的一侧跳到1.2米距离的另一侧,在从中间的断桥处凌空下来。我们在下面看别人的时候总认为并不是很困难,自认为自己是个胆大之人,可我到断桥处的时候,我有了几秒钟的犹豫,不过我鼓足勇气还是跳到了对面,完成了任务。这个项目训练的是我们有没有超越自己的勇气,其实人最大的敌人是自己,成功的人总是在不断的超越自己,而不成功的人却总是为自己找很多的借口。我们在工作中有时候看上去一件工作很容易,就像在底下看别人在过断桥一样,但是真正当自己去做的时候就会发现其实并不像自己想象的那么简单,会有种种的困难,就像断桥一样,跨过去就是成功者。
    “领袖风采”教练让我们每个队比赛报数,哪个队用时时间长或者强报就会接受“奖励”,“奖励”对象是每个队的队长和政委。从刚开始做10个、20个俯卧撑,到40个、80个俯卧撑的时候,我的心很疼,我深知台上的六位领袖,平时都很少锻炼身体,可他们在台上,我们看到他们还在坚持,勇于承担责任的那一刻,不轻言放弃。
    因为你不进则退,而你的竞争对手是永远比你所想象的更加强大。一定要比竞争对手加倍的努力,稍有不慎,作为领袖的你就会因为你和你自己团队的失败,而独自承担残酷的惩罚。但是对手不会为你的失败而同情你,可怜你,有的只是怎样才能你永远把你打败,永远无法超越他,这就是大自然优胜劣汰、强食弱肉的规律。
    “盲人方阵”,盲人的感觉,就像是在沙漠中失去了方向一样,在这样一个行走都成为问题的情况下怎么可能完成要求这样严格的一项任务呢?这是我刚刚戴上眼罩时的感受。教练要求我们分四个小队,每队都有各自的任务,最终目的是把一条绳子围成一个四边形。但是我们没有成功。虽然我们分了四个小队,可是我们还是一个大的团队,这一点我们每个人都没有意识到。团队是需要配合的,在工作中坚守岗位,在执行中认真第一,聪明第二,少说多做;这个游戏也说明了我们在队与队,个人与个人的沟通中出现了很大的问题,我们要用他人能够接受的方式去灌输自己的想法,沟通过程中要表达清晰,让对方理解;同时在沟通过程中情绪也很重要,如果情绪出现问题,在工作中也会有很大障碍。
    “猜数字”这个游戏,我们队总是说的多做的少,一直在讨论,剩下两分钟了还在讨论,总共有三次机会,可是我们只用了 一次,以失败告终。但是让我明白了生活中、工作中允许我们犯错,但是不允许我们再次犯同样的错误。我们做事是要有计划,计划是来好好的应对变化。并不是要过于追求把事情做到完美,你没有行动,在好的计划也会泡汤。所以行动第一,完美第二。虽然我们70多人分成了三个队,但是这次游戏,我们不懂的信息共享,所以我们没有“共赢”,可见团队的重要性。
    “人生坎坷路”当我的同伴戴上眼罩的那一刻,我从他的脸上看到了他表现出的那样孤独、无助、不知所措,当我挽着他的胳膊迈出我们共同的第一步,我知道此时他的安全撑在我的手中,我要保护他的安全。一路上我们经历无数障碍,最终将队友安全送往目的地。虽然很累,但是内心是高兴的。在这个项目中,让我想到在我们的人生道路上有很多帮助过我们,当我们遇到困难时是谁拉我们了一把?就像刚才我因为没有照顾好我的同伴,让她不小心擦了一下手,就像小时候父母没有照顾好我们而自责着,而如今我们有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已经为人父,为人母,有了自己的孩子,而你多长时间给父母打一次电话?多长时间回家看望一次父母呢?此时我的泪水已经湿了眼眶,因为在我的成长过程中我做为一个女儿,一个朋友,一个同伴我做的真的不够,真的很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课,它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人。

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    最后一个项目叫逃生墙也叫毕业墙。就是不能借助任何工具和外力,我们全体成员在最短的时间里翻越4.2米的高墙,就算全体毕业。因为时间的紧迫,我们的男队友一个个自觉的搭成人字梯,先让体重大,年龄大,我们女生先上,在我们共同的努力下我们以优异的成绩完成了最后一项任务。当我们全体站在毕业墙上欢呼的那一刻,看着下面的战友手磨破了,肩膀也渗出了血迹,我知道了什么是勇敢,什么是奉献,什么是大无畏精神,使我想起了一首歌是这样唱的:“一要筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”我们为那些甘为人梯,为他们的勇敢,奉献鼓掌,感谢他们,没有大家的共同配合,我们最终不可能完成任务!
    拓展训练虽然只有2天时间,但是我们从中学到了很多很多。我们以前总说团队如何如何,但是都不太清楚真正团队的含义,但是通过学习、训练,我们知道了团队需要协作、同心协力,需要有统一安排和主要责任人,需要团队之中的信任机制和承诺机制,需要会选择和放弃。我们还知道了作为一个普通员工,不能仅仅关注自己的部门,要有全局意识,明白自身定位,能将公司的战略目标和部门目标相结合,做一个有执行力的员工。

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